УХВАЛА РАДИ ПІДПРИЄМСТВА від ”__”________19__р.
№________
Про дострокове розірвання контракту з директором підприємства
1. Контракт на управління підприємством від ''__''________ 19__ р., укладений радою підприємства з директором _________________________________________________________
(зазначити прізвище, ім'я, по батькові)
розірвати достроково з ''__'' ________ 19__ р. за підставою, передбаченою підпунктом _______пункту ______контракту, у зв'язку з тим, що директор без поважних причин не забезпечив досягнення підприємством заданого на 19__ р. рівня рентабельності, яка склала ________ відсотків замість ______ відсотків.
2. Відділові кадрів підприємства згідно з пунктом контракту у трудовій книжці директора як підставу для звільнення з посади зазначити пункт 1 статті 29 Кодексу законів про працю, тобто угоду сторін.
3. На підставі пункту _____ контракту виплатити директорові вихідну допомогу у розмірі ___________ Крб.
4.______________________________________________________________________________
(зазначити, при необхідності,
_______________________________________________________________________________
інші положення стосовно розірвання контракту)
Голова ради підприємства _______________________________________________
(підпис, його розшифрування)
печатка
З ухвалою ради про дострокове розірвання контракту ознайомлений.
З ухвалою _____________________________________________________________________
(директором зазначається: згоден, не згоден)
"__”________19__ р.
Директор ___________________________
(підпис і його розшифрування)
| 
